Grupy robocze

Strona główna > O Radzie > Grupy robocze

Grupa robocza ds. przygotowania i weryfikacji propozycji rekomendacji

Cel powołania grupy roboczej

Celem działalności grupy roboczej jest wsparcie Sektorowej Rady ds. Kompetencji Przemysłu Lotniczego w opracowywaniu, aktualizacji oraz cyklicznej weryfikacji rekomendacji dotyczących kompetencji kadr do aktualnych i przyszłych potrzeb przedsiębiorstw sektora lotniczego. Działania grupy obejmują również przegląd i ocenę dotychczasowych rekomendacji, w tym wypracowanych przez poprzednią Radę Kosmiczno-Lotniczą, oraz zapewnienie ich aktualności w ujęciu rocznym.

Kluczowe obszary działania

Grupa robocza skoncentruje się na:

identyfikacji potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych w perspektywie bieżącej, krótko- i średnioterminowej,
opracowaniu oraz aktualizacji wymagań dla szkoleń kompetencyjnych,
weryfikacji istniejących rekomendacji oraz przygotowaniu nowych, odpowiadających zidentyfikowanym lukom kompetencyjnym,
opracowaniu i aktualizacji ram kwalifikacji dla zawodów w przemyśle lotniczym,
analizie otoczenia prawno-administracyjnego systemu kształcenia oraz identyfikacji barier w edukacji formalnej i pozaformalnej,
przygotowaniu rekomendacji w zakresie eliminacji zidentyfikowanych barier rozwojowych systemu kształcenia.

Oczekiwane rezultaty

rzetelna diagnoza niedoborów kompetencyjnych i kadrowych w sektorze,
identyfikacja kluczowych barier w procesie kształcenia i finansowania rozwoju kompetencji,
opracowanie rekomendacji dotyczących zmian w systemie szkoleniowym w perspektywie krótko- i długoterminowej,
przygotowanie i walidacja merytorycznych rekomendacji dla Sektorowej Rady ds. Kompetencji Przemysłu Lotniczego, możliwych do wdrożenia w skali branży.

Skład Grupy (Członkowie SRK)

Alicja Kaleta
Paweł Chojnacki
Jerzy Żółtak
Jarosław Kozuba
Andrzej Burghardt
Zdzisław Nowakowski
Jacek Kwieciński
Magdalena Płotczyk
Stanisław Więch
Tadeusz Gancarczyk
Jerzy Pater

Skład Grupy (Eksperci SRK)

Joanna Araszkiewicz
Anna Jakubowska
Rober Łęcki
Barbara Bawolska -Piasecka
Justyna Mazur

Grupa robocza ds. identyfikacji potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych w przemyśle lotniczym

Cel powołania grupy roboczej

Celem powołania grupy roboczej jest systematyczny monitoring oraz identyfikacja aktualnych i przyszłych potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych w sektorze lotniczym. Wypracowane wnioski stanowić będą rzetelną podstawę analityczną dla Sektorowej Rady ds. Kompetencji Lotniczych w procesie formułowania rekomendacji opartych na danych badawczych i analizach rynkowych.

Kluczowe obszary działania

Grupa robocza skoncentruje się na:

identyfikacji kluczowych kompetencji w perspektywie bieżącej, krótko i średnioterminowej,
diagnozie luk kompetencyjnych w sektorze,
analizie zmian w wymaganiach zawodowych, w tym wpływu regulacji prawnych oraz ram kwalifikacji na rynek pracy,
ocenie efektywności systemu edukacji formalnej i pozaformalnej, obejmującej szkolnictwo branżowe, techniczne, wyższe oraz sektor szkoleń i kursów dla dorosłych.

Oczekiwane rezultaty

kompleksowa analiza stanu kompetencji w Polskim Sektorze Przemysłu Lotniczego,
precyzyjna identyfikacja luk kompetencyjnych oraz mapa potrzeb kadrowych w perspektywie krótko i średnioterminowej,
określenie kluczowych kompetencji wspierających rozwój edukacji zawodowej, oferty szkoleniowej oraz zwiększających elastyczność rynku pracy,
opracowanie solidnych podstaw merytorycznych do przygotowania praktycznych i efektywnych rekomendacji dla całej branży wydawanych przez Sektorową Radę ds. Kompetencji Lotniczych.